| POSIZIONE | 8° SERIE B ASIA |
| DATA ISCRIZIONE | 28/03/2019 |
| ULTIMO ACCESSO | 07/05/2026 alle ore 12:21 |
| MANAGER | ALBERTO |
| ANNI | 57 |
| CITTA' | PADERNO DUGNANO |
| REGIONE | LOMBARDIA |
| STIPENDI | 430.220 |
| SPONSOR | 310.000 |
| VALORE SQUADRA | 21.690.600 |
| ETA' MEDIA GIOCATORI | 27.1 |
| MEDIA TOP 11 | 868 |
| LA STELLA | CORY VICTORINE DC 826 |
| RANKING MONDIALE | 89° POSTO |
| RANKING CONTINENTALE | 14° POSTO |
![]() FCINTERNAZIONALE 4-4-2 249 | 0 - 0 | ![]() SORRISA 4-5-1 247 |
| 07/05/2026 - #Termofast |
| Hai controllato se il passaporto è in regola? |
| 25/04/2026 - Buona festa della liberazione |
| A giocatori e staff |
| 24/04/2026 - Mia madre mi disse ... |
| ... non devi giocare
Con i grifoni nel bosco |
| 05/04/2026 - Buona Pasqua |
| Ai manager e allo staff di Sm
Nel frattempo la Sorrisa ha tagliato significativamente le spese, mantenendo comunque almeno nelle intenzioni una rosa capace di lottare per la promozione |
| 02/04/2026 - Serie B |
| Retrocessione imprevista fino a poche giornate fa, ma non immeritata. Avevamo uno dei monti stipendi più bassi deltorneo , il cui livello (sia economico sia tattico) è salito nelle ultime stagioni, nelle quali sta diventando sempre piu difficile salvarsi mantenendo gli stipendi sotto la somma di sponsor e premio partita. La scelta strategica adottata nelle ultime stagioni, cioè privilegiare 13 / 14 giocatori di alto livello con una panchina corta (abbiano persino rinunciato al secondo portiere ripristinando i multiskil) e a basso skill, si è rivelata rischiosa sia per il turnover piu limitato che offre sia per la sua debolezza rispetto al random. Random che, esattamente come due stagioni fa, ha infierito senza pietà. A questo si è aggiunta l'ulteriore sfortuna di squadre già salve che hanno giocato con la formazione migliore contro di noi e una formazione con turnover contro i nostri avversari (fino a prova contraria considero questa come sfortuna e non come malizia dei manager)
Ora si ricomincia, nelle scorse ore ho riflettuto sul ridimensionamento della squadra e in che misura realizzarlo e ho concluso che (anche stimolato dagli incoraggiamenti dei manager che mi hanno scritto) cercherò di costruire una roba che, pur ridotta nei costi e nella skill rispetto a quella della Retrocessione, possa lottare efficacemente pee un ritprnobnella massima serie. Buona nuova stagione a tutti i manager |